Blog2022-09-13T21:33:55+00:00

La práctica basada en la evidencia: el arte de tomar decisiones mejor informadas en RRHH

By |16 de marzo de 2021|

La práctica basada en la evidencia consiste en tomar decisiones mejor informadas utilizando conocimiento obtenido de múltiples fuentes.  Esto permite aplicar y evaluar críticamente este conocimiento, con el fin de aumentar la probabilidad de decidir con mayor efectividad. ¿Qué ...

La evidencia en el futuro de los RRHH

By |16 de marzo de 2021|

¿Qué nos depara el futuro a los RRHH? ¿Cómo impactará la Inteligencia artificial en nuestro día a día? ¿Seremos sustituidos por robots? ¿Cómo nos puede ayudar la tecnología a tomar mejores decisiones? ¿Qué ventajas podríamos tener de esta situación? desde ...

No lo sé, no me importa: el gran problema de los RRHH

By |30 de noviembre de 2020|

Sugiere la evidencia que las prácticas que realizamos en HR no están impulsadas por la investigación empírica y que la gran mayoría de ellas se basan en la intuición, la tradición o los mitos ampliamente mantenidos a lo largo ...

La importancia de tener una Isabel en tu equipo

By |30 de septiembre de 2020|

Hace tres años me incorporé a mi actual compañía como responsable de un nuevo equipo después de haber trabajado once años en mi anterior empresa. Las incertidumbres, los miedos o la posibilidad de no cumplir con las expectativas creadas hicieron ...

Moneyball: pura inspiración para HR

By |4 de septiembre de 2017|

¡Aviso! Este artículo contiene spoilers.  He visto el largometraje Moneyball tres veces. Reconozco que cada vez que veo esta película encuentro más posibles aplicaciones que ayudarían a convertir el área de HR en partner estratégico del negocio.  La primera vez ...

Utilizando HR ANALYTICS para mejorar la experiencia del empleado…

By |7 de marzo de 2017|

Una buena utilización de la información que nos proporcionan las encuestas de clima, puede ser una excelente fuente de información a la hora de tomar decisiones mejor informadas. Especialmente cuando lo que buscamos es mejorar la experiencia de nuestros empleados. ...

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