Tuve el placer de compartir ideas sobre cómo la gestión de RRHH basada en evidencia puede transformar el futuro del capital humano. Este enfoque no solo mejora la toma de decisiones, sino que también permite a las organizaciones adaptarse a los cambios rápidos del entorno y aprovechar al máximo el talento.
En este episodio, exploré temas clave como:
✔️ La importancia de tomar decisiones mejor informadas: Utilizando datos concretos y evidencia, los equipos de RRHH pueden identificar qué estrategias funcionan realmente y cuáles necesitan ajustes.
✔️ Los retos y oportunidades en la gestión del talento: Desde atraer a los mejores profesionales hasta retenerlos en un entorno competitivo, compartí ideas prácticas y aplicables para enfrentar estos desafíos.
✔️ Cómo alinear liderazgo, cultura organizacional y acciones de RRHH con los objetivos empresariales: Un liderazgo efectivo y una cultura organizacional sólida son esenciales para conectar las iniciativas de RRHH con los resultados del negocio.
Si estás buscando formas de liderar con impacto utilizando #HRAnalytics y una gestión basada en evidencia, este capítulo es para ti. Descubre cómo los datos pueden ser un aliado clave para tomar decisiones que generen un impacto real en tu organización.
🎧 Agradezco a Javier Cañizares de Hirint.io por crear este espacio para reflexionar y compartir estas ideas con toda la comunidad de HR Thoughts. Fue un honor aportar mi experiencia y aprender de este intercambio.
🔗 Escucha el capítulo completo aquí: https://lnkd.in/dyG6p-_m
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