Blog2021-02-01T18:55:10+00:00

La importancia de tener una Isabel en tu equipo

Hace tres años me incorporé a mi actual compañía como responsable de un nuevo equipo después de haber trabajado once años en mi anterior empresa. Las incertidumbres, los miedos o la posibilidad de no cumplir con las expectativas creadas hicieron que la sensación de vértigo inicial, se pudiera convertir en inseguridad y de ahí, a [...]

By |30 de septiembre de 2020|

Moneyball: pura inspiración para HR

¡Aviso! Este artículo contiene spoilers.  He visto el largometraje Moneyball tres veces. Reconozco que cada vez que veo esta película encuentro más posibles aplicaciones que ayudarían a convertir el área de HR en partner estratégico del negocio.  La primera vez que la vi fue en 2012, mientras estudiaba el Máster de Dirección de HR en [...]

By |4 de septiembre de 2017|

Utilizando HR ANALYTICS para mejorar la experiencia del empleado…

Una buena utilización de la información que nos proporcionan las encuestas de clima, puede ser una excelente fuente de información a la hora de tomar decisiones mejor informadas. Especialmente cuando lo que buscamos es mejorar la experiencia de nuestros empleados. ¿Qué nivel de satisfacción laboral tienen? ¿Cuántos están deseando marcharse? ¿Qué es lo que les [...]

By |7 de marzo de 2017|
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